Regeling huisvesting voor beroepsgroepen

Leerkrachten en zorgpersoneel kunnen in Lelystad voorrang krijgen op een corporatiewoning. Vanwege de samenwerking tussen woningcorporatie Centrada, gemeente Lelystad, schoolbesturen en zorgorganisaties is dit mogelijk gemaakt. Dit heeft als doel om bij te dragen aan de aanpak van het leerkrachtentekort en het personeelstekort in de zorg. Landelijk is er namelijk sprake van een groeiend tekort aan deze cruciale beroepsgroepen. Ook in Lelystad is dit aan de orde. Iedereen in Lelystad moet kunnen rekenen op goede zorg en onderwijs. Daar heb je mensen voor nodig. Mensen die hier willen en kunnen wonen. Dit is een belangrijke regeling om leerkrachten en zorgverleners te ondersteunen én te behouden voor onze stad. Hiermee leveren we een positieve bijdrage aan de kwaliteit en toekomst van de stad, waar goed onderwijs en goede zorg beschikbaar is. Op deze pagina leest u aan welke voorwaarden u moet voldoen om in aanmerking te komen voor deze voorrangsregelingen.

Regeling huisvesting voor leerkrachten

Woningcorporatie Centrada, gemeente Lelystad en schoolbesturen van het primair en voortgezet onderwijs hebben na een succesvolle proef besloten om een blijvende voorrangsregeling voor leerkrachten in te voeren. Leerkrachten in Lelystad kunnen hiermee voorrang krijgen op een Lelystadse corporatiewoning. Centrada bepaalt jaarlijks in overleg met de gemeente Lelystad hoeveel woningen er beschikbaar zijn. Voor 2024 zijn dat er 10.

Wanneer komt u in aanmerking?

De regeling is beschikbaar voor leerkrachten in het primair onderwijs (PO) en docenten in het voortgezet onderwijs (VO) bij één van de volgende schoolbesturen in Lelystad: Stichting SchOOL, stichting SKOFV, stichting SCPO, stichting SVOL, Aeres vmbo en stichting Eduvier.
Alleen kandidaten die voldoen aan één van de volgende criteria komen in aanmerking voor de voorrangsregeling:
- Bevoegd leerkracht, zij-instromer met HO-diploma in bezit van een geschiktheidsverklaring of leerkracht in opleiding (LIO) voor het primair onderwijs.
- Bevoegd docent, zij-instromer met geschiktheidsverklaring, anders bevoegd of docent in opleiding voor het voortgezet onderwijs (eerstegraads of tweedegraads).
De Schoolbesturen dienen als volgt te verklaren op het moment dat een kandidaat wordt voorgedragen voor de voorrangsregeling:
- Arbeidscontract voor minimaal 1 jaar met de intentie voor een vaste aanstelling;
- Arbeidscontract voor minimaal 24 uur per week of 4 werkdagen per week;
- De kandidaat voldoet aan één van de criteria van artikel 3.3;
- De kandidaat is woonachtig buiten Lelystad of woont nog thuis bij ouders in Lelystad en heeft niet eerder zelfstandig gewoond. Uitgezonderd hiervan zijn de kandidaten die tijdens hun studie tijdelijk zelfstandig hebben gewoond. Zelfstandig betekent met eigen voordeur, keuken, toilet en badkamer;
- De kandidaat werkt volledig in Lelystad.
De regeling is mogelijk voor kandidaten met een inkomen volgens onderstaande inkomenstabel (peil 1-1-2024). De inkomensgrenzen worden jaarlijks geactualiseerd en zijn te vinden in de actuele huur-inkomentabel op de website van Centrada:

De kandidaat dient zich in te schrijven als woningzoekende bij Centrada om in aanmerking te komen voor deze voorrangsregeling.
De aanvraag voor de voorrangsregeling verloopt via de werkgever. Voor meer informatie kan de kandidaat contact opnemen met de werkgever.

Regeling huisvesting voor zorgpersoneel

Woningcorporatie Centrada, gemeente Lelystad en Lelystadse zorgorganisaties hebben afgesproken om een pilot te starten waarin 10 woningen beschikbaar worden gesteld voor het met voorrang huisvesten van zorgpersoneel. Zorgpersoneel kan hiermee voorrang krijgen op een Lelystadse corporatiewoning. De regeling is sinds 1 mei 2025 beschikbaar. Tegen het einde van de pilot (1 jaar) vindt er een eindevaluatie plaats. Tijdens de eindevaluatie wordt beoordeeld of de voorrangsregeling blijvend wordt ingesteld.

Wanneer komt u in aanmerking?

Kandidaten die in dienst zijn of komen bij enkele Lelystadse zorgorganisaties. Dat zijn Medrie, Woonzorg Flevoland en Coloriet.
Kandidaat heeft een arbeidscontract bij een convenantpartner voor onbepaalde tijd en werkt daar minstens 28 uur per week, waarbij de werkzaamheden volledig binnen Lelystad worden uitgevoerd.
Alleen kandidaten voor moeilijk vervulbare vacatures komen in aanmerking voor de voorrangsregeling. Dit wordt beoordeelt door de zorgorganisatie.
Kandidaat is woonachtig buiten Lelystad of kandidaat woont nog thuis bij ouders in Lelystad zonder eerder zelfstandig gewoond te hebben. Uitgezonderd hiervan zijn de kandidaten die tijdens hun studie tijdelijk zelfstandig hebben gewoond. Zelfstandig betekent met eigen voordeur, keuken, toilet en badkamer.
De regeling staat open voor kandidaten met elk inkomensniveau.
De kandidaat dient zich in te schrijven als woningzoekende bij Centrada om in aanmerking te komen voor deze voorrangsregeling.
De aanvraag voor de voorrangsregeling verloopt via de werkgever. Voor meer informatie kan de kandidaat contact opnemen met de werkgever.